Pela graça de Daya, confira com Palmarí de Lucena

O escritor Palmarí de Lucena observa, em sua crônica “Pela graça de Daya” como as pequenas e microempresas “estão transformando a paisagem da Serra de São Bento, no Rio Grande do Norte, em uma colmeia de negócios fundados por mulheres”. Segundo Palmarí, os negócios foram criados a partir da vocação dessas mulheres pioneiras. Confira a íntegra de seu comentário: 

Pequenas e microempresas estão transformando a paisagem da Serra de São Bento, no Rio Grande do Norte, em uma colmeia de negócios fundados por mulheres compartilhando o desejo único de galvanizar suas ideias e habilidades, em fontes de renda sustentáveis e impactantes na economia familiar. Transformação que põe a pequena cidade potiguar no epicentro do empoderamento feminino, através dos setores de alimentação, confecções e serviços, atividades oferecendo maiores possibilidades de profissionalizar ofícios do lar, em pedras fundamentais de pequenos negócios. 

Conversando com microempreendedoras do município, entendemos que suas histórias são similares, apesar de circunstâncias diferentes, em termos de classe social, nível de escolaridade e composição familiar. Fundaram suas empresas a partir de habilidades que exerciam no lar ou através da capacitação que adquiriram informalmente para reduzir gastos com roupas, alimentação e educação dos filhos. 

História de sucesso Serra-Bentense é a Daya Confecções, cuja fundadora Maria da Graças, conquistou o mercado local com uma fábrica artesanal empregando uma costureira. Transformando-a ao longo dos anos de 1990, em uma referência no mercado da moda infantil, com confecções de um nível excepcional de qualidade à preços competitivos. Atraindo a atenção e elogios de participantes em evento importantes da moda como a FENIT (São Paulo) e o Salão Prêt-à-Porter (Paris). 

O estilo de gestão da Daya Confecções, é baseado em um modelo solidário, que permite que a marca continue crescendo como uma empresa familiar, comprometida com programas de responsabilidade social, capacitação da comunidade através cursos profissionalizantes e geração de novos empregos e oportunidade a pessoas jovens em busca de trabalho. Daya, a filha da fundadora, para quem a empresa foi nomeada quando criança, é hoje a designer chefe da marca, com formação Europeia, peça fundamental na estratégia de crescimento e sucessão empresarial.